Minimálna mzda a odpočítateľná položka na zdravotné poistenie
Minimálna mzda a odpočítateľná položka na zdravotné poistenie od 01.01.2018
Minimálna mzda
Vláda Slovenskej republiky schválila zvýšenie minimálnej mzdy od 1.1.2018 na 480 € za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou v 1. stupni náročnosti práce, čo predstavuje 2,7590 € na hodinu pri úväzku 40 hod./týždeň (toto platí aj pri dohodách uzatvorených na úväzok v rovnakom rozsahu). Minimálna mzda pre rok 2018 predstavuje oproti minimálnej mzde v roku 2017, zvýšenie o 45 €, teda nárast o 10,34 %. Ide o najvyššie nominálne zvýšenie minimálnej mzdy od vzniku Slovenskej republiky.
Na minimálnu mzdu majú nárok zamestnanci:
- v pracovnom pomere,
- pracujúci na dohodu o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru
(dohoda o vykonaní práce, brigádnická práca študenta).
Povinnosťou každého zamestnávateľa je priradiť každému pracovnému miestu stupeň náročnosti práce na základe prílohy č. 1 zákonu č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej len ,, Zákonník práce ˮ). Každý zamestnanec musí byť priradený k správnemu stupňu náročnosti práce, aby nedostával nižšiu minimálnu mzdu ako dovoľuje zákon.
Podrobný prehľad jednotlivých výšok minimálnej mzdy vo vzťahu k danému úväzku (hod./týždeň) poskytuje nasledovná tabuľka.
|
Stupeň náročnosti práce |
Koeficient minimálnej mzdy |
Minimálna mzda (mesačná) |
Minimálna mzda (hodinová) |
Minimálna mzda (hodinová) |
Minimálna mzda (hodinová) |
|
1 |
1 |
480,00 |
2,7590 |
2,8480 |
2,9429 |
|
2 |
1,2 |
576,00 |
3,3108 |
3,4176 |
3,5315 |
|
3 |
1,4 |
672,00 |
3,8626 |
3,9872 |
4,1201 |
|
4 |
1,6 |
768,00 |
4,4144 |
4,5568 |
4,7087 |
|
5 |
1,8 |
864,00 |
4,9662 |
5,1264 |
5,2973 |
|
6 |
2 |
960,00 |
5,5180 |
5,6960 |
5,8859 |
Dopad rastu minimálnej mzdy ovplyvňuje výšku jednotlivých mzdových parametrov. Prehľad základných zmien je uvedený v priloženej tabuľke.
|
Mzdové parametre |
€ |
|
Mzda za pracovnú pohotovosť na pracovisku |
2,7590 € |
|
Náhrada mzdy za pracovnú pohotovosť |
0,5518 € |
|
Mzdové zvýhodnenia za prácu nadčas |
0,6897 € |
|
Mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok |
1,3795 € |
|
Mzdové zvýhodnenia za nočnú prácu |
0,5518 € |
|
Kompenzácia za sťažený výkon práce |
0,5518 € |
Odpočítateľná položka na zdravotné poistenie
- Odpočítateľná položka na zdravotné poistenie bola zavedená od 1.januára 2015 ako úľava pre nízkopríjmových zamestnancov. O túto položku sa znižuje vymeriavací základ zamestnanca, čo má za následok zníženie odvodovej povinnosti zamestnanca aj zamestnávateľa. Týka sa to zamestnancov, ktorí sú v pracovnom pomere, v štátnozamestnaneckom pomere, služobnom pomere alebo štátnej službe, pričom nie je rozhodujúca výška pracovného úväzku.
V roku 2018 máme minimálnu mzdu vo výške 480 €, ale odpočítateľná položka na zdravotné postenie je stále najviac 380 € (a preto rovnako ako v tomto roku v plnej miere nepokryje sumu najnižších zárobkov). S rastom hrubej mzdy sa však znižuje podľa nasledovného vzorca: 380 € - 2 x (hrubá mzda zamestnanca – 380 €).
Pre minimálnu mzdu v roku 2018 to znamená, že výška odpočítateľnej položky na zdravotné poistenie je už len 180 €. Výpočet: 380 € - 2 x (480 € - 380 €) = 180 €.
Autor článku: Mgr. Barbora Chovancová
Príloha č. 1 k zákonu č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov
CHARAKTERISTIKY STUPŇOV NÁROČNOSTI PRACOVNÝCH MIEST
Pracovné miesta sú podľa miery zložitosti, zodpovednosti a namáhavosti práce zamestnanca vymedzené týmito charakteristikami:
- pracovné miesto zodpovedajúce prvému stupňu náročnosti práce charakterizuje výkon pomocných, prípravných alebo manipulačných prác podľa presných postupov a pokynov,
- pracovné miesto zodpovedajúce druhému stupňu náročnosti práce charakterizuje výkon ucelených obslužných rutinných prác alebo odborných rutinných kontrolovateľných prác podľa daných postupov alebo prevádzkových režimov, alebo prác spojených s hmotnou zodpovednosťou; výkon jednoduchých remeselných prác; výkon sanitárnych pracovných činností v zdravotníctve; výkon opakovaných, kontrolovateľných prác administratívnych, hospodárskosprávnych, prevádzkovotechnických alebo ekonomických podľa pokynov alebo ustanovených postupov,
- pracovné miesto zodpovedajúce tretiemu stupňu náročnosti práce charakterizuje výkon rôznorodých odborných alebo ucelených odborných prác alebo samostatné zabezpečovanie menej zložitých agend; samostatný výkon individuálnych tvorivých remeselných prác; riadenie alebo operatívne zabezpečovanie chodu zariadení alebo prevádzkových procesov spojené so zvýšenou duševnou námahou s prípadnou zodpovednosťou za zdravie a bezpečnosť iných osôb alebo za ťažko odstrániteľné škody
- pracovné miesto zodpovedajúce štvrtému stupňu náročnosti práce charakterizuje samostatné zabezpečovanie odborných agend alebo výkon čiastkových koncepčných, systémových a metodických prác spojený so zvýšenou duševnou námahou; poskytovanie zdravotnej starostlivosti, odborné činnosti v zdravotníctve so zodpovednosťou za zdravie ľudí; riadenie, organizácia alebo koordinácia zložitých procesov alebo rozsiahleho súboru veľmi zložitých zariadení s prípadnou zodpovednosťou za životy a zdravie iných osôb
- pracovné miesto zodpovedajúce piatemu stupňu náročnosti práce charakterizuje výkon špecializovaných systémových, koncepčných, tvorivých alebo metodických prác s vysokou duševnou námahou; komplexné zabezpečovanie najzložitejších úsekov a agend s určovaním nových postupov v rámci systému; výkon odborných a špecializovaných činností v príslušnom odbore zdravotnej starostlivosti so zodpovednosťou za zdravie ľudí; riadenie, organizácia a koordinácia veľmi zložitých procesov a systémov vrátane voľby a optimalizácie postupov a spôsobov riešenia
- pracovné miesto zodpovedajúce šiestemu stupňu náročnosti práce charakterizuje tvorivé riešenie úloh neobvyklým spôsobom s nešpecifikovanými výstupmi s vysokou mierou zodpovednosti za škody s najširšími spoločenskými dôsledkami; výkon špecializovaných a certifikovaných činností v zdravotnej starostlivosti so zodpovednosťou za zdravie a životy ľudí; riadenie, organizácia a koordinácia najzložitejších systémov so zodpovednosťou za neodstrániteľné hmotné a morálne škody so značnými nárokmi na schopnosť riešiť zložité a konfliktné situácie spojené spravidla so všeobecným ohrozením najširšej skupiny osôb.
