Zmena stravného na Slovensku od 01.06.2018
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky schválilo k 01.06.2018 Opatrenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR o sumách stravného č. 148/2018 Z.z.. Účelom tohto opatrenia je zvýšiť sumu stravného pre jednotlivé časové pásma ako nárokovej náhrady pre zamestnanca vyslaného na pracovnú cestu, a to v nadväznosti na vývoj indexov cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní. Sumy stravného pri pracovných cestách boli naposledy upravené opatrením ministerstva práce k 1. decembru 2016.
Národná rada Slovenskej republiky schválila novelu zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov. Nižšie uvádzame najdôležitejšie zmeny, ktoré sa týkajú zmeny príplatkov za prácu, zavedenia 13. a 14. platov, či zverejňovanie mzdy pre inzerované voľné pracovné miesta. Ďalšie plánované zvýšenie mzdových zvýhodnení je naplánované na máj 2019. Novelou zákona sa tiež rozšíril okruh zamestnancov, na ktorých sa mzdové zvýhodnenie vzťahuje. 
ch týkající se nehmotného majetku, které jsou součástí daňového balíčku 2017, jsme již psali v jednom z našich dřívějších článků. Pojďme si informace připomenout a vzhledem k účinnosti novely v průběhu roku (nikoliv k 1.1.) si uveďme i konkrétní příklad.
Effective from January 1, 2018, the minimum salary has been increased from CZK 11,000 to CZK 12,200. The amount of the minimum hourly salary has been increased from CZK 66 to CZK 73.20.
Ústavní soud před Vánočními svátky vydal stanovisko ke konkrétním oblastem v elektronické evidenci tržeb (dále jen „EET“) a některé části zákona o EET zcela zrušil. Zákon jako celek však u Ústavního soudu obstál. I když o zrušení zákona o EET usilovaly desítky pravicových politiků, Ústavní soud označil tento zákon jako legitimní a efektivní nástroj pro výběr daní a narovnání podnikatelského prostředí.
Z
Stejně jako loňský rok, i letos se zvyšují minimální zálohy pro sociální i zdravotní pojištění OSVČ.
